| 1947 | Première apparition du terme « personnel de soutien » dans l’armée américaine |
| 1953 | Amendement à la Loi de pharmacie faisant du baccalauréat une obligation pour l’obtention de la licence |
| 1953 | Le stage professionnel effectué en hôpital est reconnu par le Collège des pharmaciens |
| 1964 | Création par le Collège des pharmaciens d’un comité pour étudier la possibilité de former une nouvelle classe de personnes autorisées en pharmacie |
| 1965 | Proposition soumise au Collège des pharmaciens du Québec pour la création d’un Institut de technologies pour former des personnes pouvant aider le pharmacien dans ses tâches techniques |
| 1966 | Formation d’un comité consultatif par le Collège des pharmaciens pour étudier la question du personnel auxiliaire |
| 1966 | Création d’une catégorie d’assistants pharmaciens reconnus par la loi en Alabama |
| 1966 | Apparition du terme « pharmacy technician » dans les publications officielles de l’American Society of Health-System Pharmacists (ASHP) |
| 1966 | Formation du Comité sur l’utilisation du personnel en pharmacie par la Société canadienne des pharmaciens d’hôpitaux (SCPH) |
| 1967 | Mise sur pied d’un comité mixte par l’ASHP et l’American Association of Colleges of Pharmacy (AACP) pour étudier la formation d’une classe d’assistants techniques |
| 1967 | Mise sur pied de la Commission sur les services pharmaceutiques par l’Association des pharmaciens du Canada (CPhA) |
| 1967 | Publication par le Comité sur l’utilisation du personnel en pharmacie de la SCPH de lignes directrices sur la formation du personnel non-professionnel |
| 1967 | Publication par l’Association des pharmaciens d’hôpitaux de la province de Québec (APHPQ) d’un mémoire à l’intention du Collège des pharmaciens sur la question des aides en pharmacie 13 mai 1967 Vote au Collège des pharmaciens pour l’application intégrale de l’article 21 de la Loi de pharmacie, ce qui rend obligatoire la présence d’un pharmacien pendant les heures d’ouverture de l’officine |
| 1968 | Recommandation par le Département de santé américain pour qu’un programme d’études pour l’aide en pharmacie soit créé et offert dans les junior colleges et autres institutions |
| 21 mars 1968 | Résolution du Conseil des gouverneurs du Collège des pharmaciens pour l’intégration des pharmaciens étrangers |
| 1968 | Publication par la SCPH de Guidelines for the Training of Non-Professionnal Personnel in Hospital Pharmacy |
| 1968 | Nouvelles échelles de traitement consenties aux pharmaciens d’hôpitaux |
| 1969 | Le groupe de travail de l’ASHP et de l’AACP détermine les tâches dévolues au personnel professionnel et non professionnel dans les hôpitaux et les pharmacies communautaires |
| 1969 | Apparition de la classe des assistants techniques dans la classification de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) |
| 1969 | Définition du terme « technicien en pharmacie » par le ministère du Travail |
| 1969 | Publication par le Collège des pharmaciens d’un mémoire en vue de la possibilité de création et d’intégration des techniciens en pharmacie |
| 1969 | Publication par la Société professionnelle des pharmaciens d’hôpitaux (SPPH) d’un mémoire sur les techniciens en pharmacie |
| 1969 | Le gouvernement du Québec propose la mise sur pied d’un programme de formation de niveau collégial pour les techniciens en pharmacie |
| 1970 | Mise sur pied par la SPPH d’un comité des normes pour voir à la mise jour des normes afin d’assurer le bon fonctionnement du service de pharmacie sous tous les aspects, notamment le personnel auxiliaire |
| Années 1970 | Mise sur pied en Ontario des premiers programmes de formation pour assistants techniques au Canada |
| 1971 | Dépôt du rapport de la Commission sur les services pharmaceutiques qui recommande que les pharmaciens aient recours à des assistants en pharmacie formés en cours d’emploi selon les critères établis par les ordres professionnels avec l’aide de la CPhA |
| 1971 | Une commission spéciale sur les corporations professionnelles est instituée pour évaluer les mécanismes d’attribution des privilèges des professionnels au Québec |
| 1972 | Projet de cours pour les techniciens en pharmacie au cégep de Trois-Rivières |
| 1973 | Adoption de la Loi sur la pharmacie |
| 1973 | Présentation à la Commission sur les techniciens en pharmacie de projets de programmes de techniques en pharmacie d’hôpital au cégep de Saint-Hyacinthe et d’un programme de techniques en pharmacie d’industrie au cégep de Saint-Jérôme |
| 1974 | Adoption du Règlement déterminant les actes visés à l'article 17 de la Loi sur la pharmacie pouvant être exécutés par des classes de personnes autres que des pharmaciens |
| 1975 | Formation par l’A.P.E.S. d’un comité ad hoc sur le personnel de soutien de pharmacie |
| 1976 | Publication par la SCPH de lignes directrices pour définir les fonctions du personnel technique et le contenu des programmes de formation des assistants techniques |
| 1979 | Formation de l’Association of Pharmacy Technicians en Californie |
| 1981 | Formation par l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ) d’un comité ad hoc pour étudier la question des effectifs pharmaceutiques dans les centres hospitaliers |
| 1981 | Publication du rapport du comité d’évaluation et de planification des effectifs de l’A.P.E.S. |
| 1982 | Publication de deux documents par l’A.P.E.S., soit Critères de sélection des assistants techniques et le Test de vérification de la compétence des assistants techniques |
| 1983 | Fondation de la Canadian Association of Pharmacy Technicians |
| 1984 | Acceptation par l’OPQ de la création d’une classe d’auxiliaires qualifiés |
| 1985 | Organisation par l’A.P.E.S. de journées d’éducation permanente pour les assistants techniques |
| 1986 | Formation par l’OPQ du comité d’adaptation de la main-d’œuvre en pharmacie du Québec |
| 1986 | Publication du rapport du Service de la planification des ressources humaines du ministère de la Santé et des Services sociaux |
| 1986 | Fondation de l’Association québécoise des assistants techniques en pharmacie (AQATP) |
| 1987 | Création d’un programme d’assistance technique en pharmacie (DEP en assistance technique en pharmacie) |
| 1988 | Développement de normes et d’un programme de formation pour les assistants techniques œuvrant en oncologie par le SPOC en oncologie de l’A.P.E.S. |
| 1989 | Adoption par l’OPQ de la norme 90.01 sur les tâches pouvant être confiées au personnel technique |
| 1989 | Sentence arbitrale confirmant l’autorité des chefs de département dans le domaine de l’embauche des assistants techniques et la reconnaissance du DEP en assistance technique en pharmacie |
| 1990 | Mise sur pied par l’A.P.E.S. d’un groupe de travail sur le cours d’assistance en pharmacie |
| 1995 | Mise en place du comité CHSLD de l’A.P.E.S. pour faire des recommandations sur les besoins en effectifs dans les CHSLD |
| 1995 | Réaffectation de pharmaciens après les fusions d’établissements de santé |
| 1995 | L’ASHP recommande l’immatriculation des assistants techniques au sein des ordres professionnels |
| 1995 | Mise sur pied par le Pharmacy Technician Certification Board d’un programme national volontaire de certification pour les techniciens en pharmacie aux États-Unis |
| 1996 | Publication par l’ASHP du White Paper on Pharmacy Technicians |
| 1996 | Création du poste d’assistant technique senior (titre 3215) en pharmacie dans les établissements de santé du Québec par un tribunal d’arbitrage |
| 1997 | Diminution du nombre de postes dans les programmes de 2e cycle en pharmacie hospitalière (35 postes) |
| 1997 | Mise en place du programme de départ volontaire à la retraite du personnel du réseau de la santé |
| 1998 | Création par l’A.P.E.S. d’un comité de réingénierie du processus de distribution des médicaments pour identifier les « actes délégables » |
| 1999 | Mise sur pied par l’OPQ d’un comité élargi sur la mobilité de la main-d’œuvre pour étudier les critères permettant l’accueil de professionnels des pays de l’ALENA |
| 2000 | Projet pilote à l’Hôtel-Dieu de Montréal où les assistants techniques sont parmi les premiers au Québec à faire la vérification contenant-contenu |
| 2000 | Publication d’une révision de la norme 90.01 par l’OPQ pour y inclure la vérification contenant-contenu dans les établissements de santé |
| 2001 | Publication du rapport du MSSS sur la Planification de la main-d’œuvre en pharmacie |
| 2001 | Instauration d’un programme d’intéressement à la pratique en pharmacie hospitalière par le MSSS |
| 2001 | Hausse du nombre de bourses de maîtrise à 60 et augmentation de leur valeur à 21 000 $ pour l’année 2001-2002 |
| 2001 | La SCPH recommande la mise en place d’un processus de certification spécifique pour les techniciens en pharmacie |
| 2002 | Formation du groupe de travail sur la pénurie de pharmaciens par l’OPQ |
| 2002 | Le Collège des pharmaciens de l’Ontario entreprend des démarches pour réglementer la pratique des techniciens en pharmacie |
| 2002 | Publication d’un guide par le groupe de travail sur la délégation de la vérification contenant-contenu de l’A.P.E.S. pour guider les pharmaciens dans l’élaboration de procédures et de protocoles relatifs à cette délégation |
| 2002 | Regroupement des membres de l’A.P.E.S., de l’OPQ, de l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) et de l’Association des bannières et des chaînes de pharmacie du Québec (ABCPQ) pour réclamer une réforme du programme d’assistance technique |
| 2004 | Publication du rapport du groupe de travail sur la pénurie de pharmaciens formé par l’OPQ |
| 2004 | Projet pilote de programme d’étude en assistance technique en pharmacie mis sur pied au cégep de Rivière-du-Loup dans le cadre d’une attestation d’études collégiales |
| 2005 | Publication par l’OPQ d’une mise à jour de la norme 90.01 sur la délégation en pharmacie |
| 2006 | Entente entre l’A.P.E.S. et le MSSS pour les primes de recrutement et d’installation pour les pharmaciens dans 40 établissements identifiés |
| 2006 | Publication par la SCPH d’un Énoncé sur le rôle du pharmacien à la direction des services de pharmacie d’un hôpital |
| 2006 | L’A.P.E.S. met en place un groupe de travail sur la formation administrative destinée aux nouveaux chefs, adjoints et coordonnateurs en pharmacie |
| 2006 | Le Collège des pharmaciens d’Alberta approuve une requête pour réglementer les techniciens en pharmacie qui seraient régis par un ordre professionnel distinct |
| 2006 | Le Canadian Council for Accreditation of Pharmacy Programs (CCAPP) entreprend un projet d’accréditation de programmes de formation en techniques pharmaceutiques auquel participent le Collège des pharmaciens de l’Alberta et le Collège des pharmaciens de la Colombie-Britannique |
| 2006 | Le ministre de la Santé de l’Ontario recommande la réglementation des techniciens en pharmacie par le Collège des pharmaciens de l’Ontario |
| 2007 | Le Health System Improvement Act est adopté en Ontario, ce qui permet au Collège des pharmaciens d’émettre des certificats aux techniciens en pharmacie |
| 2007 | Le stage en établissement de santé du diplôme d’études professionnelles en assistance technique en pharmacie passe de 60 à 105 heures |
| 2007 | L’initiative Moving Forward publie un premier rapport sur l’état des ressources techniques en pharmacie au Canada |
| 2008 | Modifications législatives permettant à un candidat étranger ayant réussi les examens du BEPC d’obtenir une équivalence de formation plutôt que de diplôme |
| 2009 | L’examen de certification des techniciens est offert par le Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada (BEPC) |
| 2009 | L’OPQ et l’Ordre national des pharmaciens de France signent un accord pour la reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles des pharmaciens québécois et français |
| 2010 | L’Ontario réglemente le titre de technicien en pharmacie sous l’égide de l’Ontario College of Pharmacy |
| 2010 | Publication par l’OPQ des normes 2010.01 (délégation en pharmacie) et 2010.01.01 (délégation de la vérification contenant-contenu) qui remplacent la norme 90.01 |
| 2010 | Ajustement salarial consenti aux pharmaciens d’établissements en vertu de la Loi sur l’équité salariale |
| 2011 | Mise en place par la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal d’un programme d’appoint pour les pharmaciens formés à l’étranger (PAPE) |
