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Mot du président et de la directrice générale
Donner un sens au changement
Le changement est omniprésent dans notre vie professionnelle. Il peut être source d’améliorations dans notre pratique et dans l’organisation du travail, mais il peut aussi engendrer de l’angoisse, de la frustration et la perte de nos repères habituels. Il est donc important que nous puissions tous, pharmaciens cliniciens ou gestionnaires, donner un sens au changement afin d’en tirer les meilleurs bénéfices possible tout en évitant les écueils qui peuvent y être associés.
Dans cette perspective, le comité de formation en gestion a choisi « Donner un sens au changement » comme thème pour le Colloque en gestion qui se tiendra les 20 et 21 octobre prochain au Château Mont-Ste-Anne à Québec. Les participants auront la chance d’assister à des conférences de grand intérêt, de partager des expériences avec des collègues sur des enjeux de gestion en plus de participer à des activités visant à mettre en valeur leurs aptitudes pour la planification et le travail en équipe.
Jour 1 : un programme varié
Parmi les sujets abordés lors de la première journée, signalons que différents modèles de structure de gestion seront présentés dans le cadre d’un panel et que nous en profiterons pour vous faire part des recommandations que l’A.P.E.S. a transmises au MSSS dans le cadre des travaux du comité paritaire sur la structure de gestion.
Par ailleurs, parmi les grands enjeux auxquels sont confrontés les gestionnaires, il sera également question de
- la tarification à l’activité,
- la hiérarchisation des soins,
- la responsabilité populationnelle.
Après avoir fait un survol des défis posés par l’implantation du bilan comparatif des médicaments, cette première journée se terminera par une analyse des avantages et des inconvénients de la fusion des départements de pharmacie.
Jour 2 : activités de consolidation d’équipe
Le lendemain sera consacré à la réalisation d’activités en équipe au cours desquelles chacun sera appelé à apporter sa contribution pour l’atteinte d’un objectif commun. Présentées par des formateurs spécialisés dans le domaine, les mises en situation viseront à :
- développer les habiletés requises pour la planification,
- mettre en place une démarche structurée,
- établir une communication efficace entre les différents acteurs.
Un RV à ne pas manquer!
La réforme en profondeur du réseau de la santé a des répercussions importantes sur la gestion des départements de pharmacie, amenant de nouvelles réalités auxquelles sont confrontés les gestionnaires. Pour les pharmaciens assumant ces responsabilités, les occasions de parfaire les connaissances et les habiletés en gestion sont relativement peu nombreuses. Nous vous invitons donc à vous joindre à nous et à bénéficier de l’expertise et de l’expérience en gestion de vos collègues.
C’est un rendez-vous !