Politiques et lignes directrices
Politiques et lignes directrices
Le conseil d'administration étudie et approuve les politiques opérationnelles et de gouvernance et veille à la mise en place de procédures pour l'application des politiques. Les lignes directrices énoncent les principes et les procédures en matière d’intégrité et de conflits d’intérêts.
Martin Rajotte
Pharmacien
Politiques
Politiques de gouvernance
G1 – Placement
G2 – Évaluation du directeur général
G3 – Développement des compétences des administrateurs
G4 – Fonctionnement et évaluation de la performance du conseil d'administration
G5 – Gestion intégrée des risques
G6 – Gestion des commandites et des conflits d'intérêts
G7 – Utilisation des médias sociaux
G8 – Rôle et responsabilités du président et du DG
G9 – Représentation des membres en matière de relations de travail
G10 – Délégation de signature pour les engagements financiers et utilisation de cartes de crédit corporatives
G11 – Politique de sécurité et de protection de l'information
G12 – Politique de recrutement et d'embauche du directeur général
Politiques opérationnelles
OP1 – Remboursement des dépenses de fonction et des jetons de présence
OP2 – Fonctionnement des regroupements de pharmaciens experts (RPE)
OP3 – Libérations professionnelles
OP4 – Diffusion d'offres d'emploi
OP5 – Diffusion d’information à des fins promotionnelles
OP6 – Gestion des cotisations professionnelles à l’A.P.E.S.
OP7 – Honoraires et frais remboursés dans le cadre des événements et des formations
Codes d'éthique
Les codes d'éthique ont pour objet de préserver et de renforcer le lien de confiance entre les membres de l'Association et ses administrateurs.
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Services
En devenant membre de l'A.P.E.S., vous accédez à une multitude d'avantages et de services, dont l’accès à des outils, l'inscription à des activités de formation, la participation à des comités et plus encore.
