Équipe permanente
Mot de la directrice générale
Linda Vaillant
Directrice générale
L'A.P.E.S. est une organisation dont la mission a deux volets, soit favoriser le développement professionnel des pharmaciens du réseau de la santé, et défendre leurs droits en matière de relations de travail.
En tant que directrice générale de l’A.P.E.S., mon rôle comporte de nombreuses facettes. Tout d’abord, je dois coordonner les services offerts aux membres par le personnel et, à l’occasion, offrir personnellement le soutien requis aux membres qui en font la demande.
Aussi, je siège aux réunions du conseil d’administration (CA) de même qu’à de nombreux comités opérationnels ou découlant du CA. Encore une fois, le rôle que j’y assume consiste à soutenir, à orienter et à favoriser l’atteinte des résultats fixés.
Au regard de la défense des droits des membres, je me situe au cœur de toutes les étapes du processus de négociation avec le ministère de la Santé et des Services sociaux. De plus, le soutien individuel offert aux membres en matière de relations de travail requiert également ma contribution, que ce soit directement ou indirectement. Il s’agit en effet souvent de situations délicates où l’intérêt de nos membres prime sur tout autre dossier quand vient le temps de prendre une décision.
L’A.P.E.S. a la particularité et la chance de représenter à la fois les pharmaciens d’établissement et les chefs des départements de pharmacie du Québec. Il s’agit là d’une force unique de notre organisation et nous en sommes très fiers. C’est la raison pour laquelle nous prévoyons des mécanismes qui permettent d’assurer adéquatement le soutien de ces deux catégories de membres.
J’éprouve une grande fierté à participer au développement de la profession de pharmacien d’établissement, d’autant plus que j’ai le plaisir de le faire, d’une part, avec une équipe totalement engagée dans les services aux membres et, d’autre part, en compagnie de membres bénévoles qui croient tous en la nécessité de prendre part à notre évolution collective.
Pouvoirs et responsabilités
Selon les statuts et règlements de l'A.P.E.S., le directeur général a le pouvoir de gérer le personnel et les ressources matérielles et financières de l’Association conformément au budget et aux décisions du conseil. En son absence, le personnel administratif travaille sous la coordination du directeur général adjoint.
Sous l’autorité du conseil d'administration, le directeur général est responsable:
- d’organiser les services aux membres et de s’assurer qu’ils sont rendus;
- d’exécuter les décisions du conseil et d’en assurer le suivi;
- de favoriser le recrutement des membres;
- d’élaborer des stratégies de financement;
- de participer aux fonctions de représentation de l’A.P.E.S.;
- d’évaluer régulièrement le rendement du personnel;
- d'exécuter toute autre tâche connexe définie par le conseil.
Présentation de l'équipe permanente
Direction générale
Nathalie Marceau, pharmacienne
Directrice générale adjointe
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Nathalie appuie la direction générale dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’A.P.E.S. et supervise les affaires professionnelles, la formation, les événements et les communications.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- collaborer avec les partenaires externes;
- collaborer aux travaux liés à la négociation;
- veiller à l’arrimage et à la qualité des services offerts aux membres.
Nathalie contribue activement aux travaux du comité de gouvernance et d’éthique, du comité de négociation et de relations professionnelles, ainsi que du comité de planification stratégique.
Annie Roy, avocate
Directrice des services administratifs et juridiques
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Annie assure la gestion des services juridiques et administratifs de l’A.P.E.S., en conformité avec les orientations stratégiques établies par le conseil d’administration, et soutient la direction générale dans la prise de décision et les opérations.
Ses responsabilités comportent :
- veiller à la conformité légale de l’Association ainsi qu’au respect des politiques de gouvernance, opérationnelles et de ressources humaines;
- planifier, organiser et gérer les ressources humaines, financières, informationnelles, matérielles et juridiques de l’Association.
Annie participe au comité de gouvernance et d’éthique, au comité d’audit, au comité de planification stratégique et au comité de gestion des risques.
Linda Vaillant, pharmacienne
Directrice générale
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Linda assure la direction et la gestion de l’A.P.E.S., sous l’autorité du conseil d’administration, en veillant à la mise en œuvre des orientations stratégiques, à la qualité des services offerts aux membres et à la saine gestion de l’Association.
Ses responsabilités incluent :
- veiller à la gestion des ressources de l’Association;
- jouer un rôle central dans la négociation avec le ministère de la Santé et des Services sociaux;
- assurer la représentation de l’A.P.E.S. auprès des partenaires et des instances.
Linda siège au conseil d’administration ainsi qu’à l’ensemble de ses comités.
Secrétariat général
Jacqueline Dionne
Adjointe administrative
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Jacqueline assure le soutien administratif de l’organisation et contribue au bon fonctionnement des activités de l’A.P.E.S.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- coordonner les réunions des regroupements de pharmaciens experts ainsi que des groupes spécialisés;
- répondre aux demandes des membres concernant les services offerts, les publications, la diffusion d’offres d’emploi ou d’annonces dans l’infolettre, ainsi que les adhésions et les mises à jour des renseignements;
- apporter un soutien administratif à l’équipe dans la réalisation de ses mandats.
Élise Laurent
Attachée de direction
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Élise assure le soutien administratif de la direction générale et de la présidence.
Ses responsabilités comportent :
- assurer le soutien administratif au conseil d’administration et à ses comités;
- contribuer à la préparation et au suivi des rencontres du conseil;
- participer à la rédaction des documents officiels de l’Association.
Formation et événements
Christine Arsenault
Coordonnatrice de la formation et des événements
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Christine coordonne les activités liées aux formations et aux événements, aux publications et à certains comités opérationnels de l’A.P.E.S.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- planifier, organiser et assurer la logistique des formations en salle et à distance ainsi que du Grand Forum;
- coordonner les travaux associés à la revue Pharmactuel;
- veiller au bon déroulement et à la qualité des activités de formation offertes aux membres.
Erwan Leclair
Coordonnateur de la formation et des événements
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Erwan coordonne les activités liées aux formations et aux événements et soutient l’organisation des événements et des rencontres de l’A.P.E.S., les formations conjointes avec les partenaires et certains comités opérationnels de l’Association.
Ses responsabilités incluent :
- planifier, organiser et assurer le suivi d’événements tels que la journée des pharmaciens gestionnaires, les assemblées générales et le colloque étudiant;
- collaborer avec les partenaires et les commanditaires dans la réalisation des événements;
- planifier, organiser et assurer la logistique des formations en gestion.
Services juridiques et relations de travail
Charline Ferrié, avocate
Conseillère juridique
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Charline conseille et accompagne les membres de l’A.P.E.S. en matière de conditions de travail et de relations de travail, et soutient les travaux de négociation et d’équité salariale.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- accompagner les membres concernant les conditions de travail, l’assurance collective, le régime de retraite et toute situation litigieuse liée aux relations de travail;
- coordonner les travaux du Comité de négociation et de relations professionnelles;
- coordonner les travaux d’équité salariale.
Megan Gagnon, avocate
Conseillère juridique
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Megan conseille et accompagne les membres de l’A.P.E.S. en matière de conditions de travail et de relations de travail, tout en soutenant le conseil d’administration dans sa gouvernance.
Ses responsabilités comportent :
- accompagner les membres concernant les conditions de travail, l’assurance collective, le régime de retraite et toute situation litigieuse liée aux relations de travail;
- conseiller et soutenir la direction générale sur des questions d’ordre légal ou juridique;
- contribuer au soutien des activités de gouvernance de l’Association.
Justine Trudel-Paquin, avocate
Conseillère juridique
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Justine conseille et accompagne les membres de l’A.P.E.S. en matière de conditions de travail et de relations de travail. Elle est responsable du dossier d’assurance collective des membres de l’A.P.E.S. et contribue à la rédaction de la chronique Entendons-nous.
Ses responsabilités comptent :
- accompagner les membres concernant les conditions de travail, l’assurance collective, le régime de retraite et toute situation litigieuse liée aux relations de travail;
- conseiller la direction générale sur des questions d’ordre légal ou juridique;
- traiter les dossiers liés au droit d’auteur et à la propriété intellectuelle.
Affaires professionnelles
François E. Lalonde, pharmacien
Adjoint professionnel à la direction générale
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François assure la coordination des regroupements de pharmaciens experts, des groupes spécialisés de l’A.P.E.S. et de leurs projets, ainsi que l’avancement des dossiers liés à la pratique pharmaceutique en établissement de santé.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- soutenir les membres dans leurs activités professionnelles et contribuer au rayonnement de leurs expertises;
- contribuer à la révision et au suivi de projets des regroupements de pharmaciens experts et des groupes spécialisés;
- apporter son soutien au dossier du maintien de l’équité salariale de l’Association.
Matthew Hung, pharmacien
Conseiller aux affaires professionnelles
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Matthew appuie le développement des services professionnels offerts aux membres de l’A.P.E.S. et contribue à la réalisation de projets stratégiques liés à la pratique pharmaceutique et aux activités de l’Association.
Ses responsabilités comptent :
- coordonner l’offre de stages auprès des étudiants en pharmacie et participer à leur supervision;
- contribuer à la révision de projets des regroupements de pharmaciens experts et des groupes spécialisés;
- collaborer aux communications, aux activités de veille et de représentation de l’Association, entre autres par la réalisation du balado Trait pharmacien.
Marie-Claude Poulin, pharmacienne
Conseillère aux affaires professionnelles
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Marie-Claude appuie le développement des services professionnels offerts aux membres de l’A.P.E.S. et contribue à la réalisation de projets stratégiques de l’Association.
Ses responsabilités comportent :
- participer au comité de formation et développement et au comité des techniciens en pharmacie ; superviser et contribuer à l’encadrement des stagiaires;
- assumer la responsabilité de la chronique Risques, qualité, sécurité et agir à titre de rédactrice adjointe de la revue Pharmactuel;
- participer aux consultations auprès d’organismes externes et de partenaires.
Services comptables
Sylvie Duguay
Agente administrative
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Sylvie assure le soutien administratif lié aux opérations financières et à la gestion des membres de l’A.P.E.S.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- s’occuper du traitement des cotisations ainsi que des factures fournisseurs et clients;
- soutenir la contrôleure comptable dans les tâches administratives liées aux opérations courantes;
- assurer la gestion de données des membres de l’Association.
Nancy Orrell, CPA, CMA
Contrôleure comptable
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Nancy assure la fonction de contrôleure comptable de l’A.P.E.S. et veille à la saine gestion financière de l’Association.
Ses responsabilités comptent :
- élaborer les budgets et préparer les états financiers;
- assurer le suivi des cotisations, des paies et des différentes transactions financières, et soutenir l’analyse des données financières;
- soutenir la direction et les comités dans l’analyse et la présentation des données financières.
Communications et relations publiques
Marc André Bélanger
Édimestre
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Marc André est responsable de la gestion et de l’évolution des plateformes Web de l’A.P.E.S., en assurant leur qualité, leur accessibilité et leur bon fonctionnement.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- assurer la mise à jour et la qualité du contenu des sites Web de l’Association;
- développer de nouvelles pages et microsites et veiller au bon fonctionnement technique des plateformes;
- agir comme ressource rédactionnelle pour la révision et l’amélioration des publications.
France Bouffard
Conseillère en relations publiques
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France soutient la direction générale et la présidence dans leurs activités de représentation et contribue à la planification et à la mise en œuvre des communications stratégiques de l’A.P.E.S.
Ses responsabilités comptent :
- agir comme personne-ressource auprès des médias et des partenaires;
- développer et mettre en œuvre des plans de relations publiques;
- veiller à la mise en valeur de l’expertise des pharmaciens d’établissement dans l’espace public.
François Desjardins
Agent de communication
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François contribue à la mise en œuvre des stratégies de communication de l’A.P.E.S. et soutient la visibilité des activités de l’Association.
Ses responsabilités comportent :
- gérer les réseaux sociaux et produire des outils visuels et numériques;
- soutenir la mise en valeur et la diffusion des activités de l’Association par la création et à la diffusion de contenus;
- soutenir l’organisation d’événements de l’A.P.E.S.
Axel McLaughlin
Conseiller en communications
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Axel est responsable de la planification et de la mise en œuvre des stratégies de communication de l’A.P.E.S., en assurant la cohérence et la diffusion des messages auprès des membres et partenaires.
Parmi ses responsabilités, on retrouve :
- contribuer à la rédaction et à la création de contenus destinés aux membres;
- concevoir des outils visuels et numériques et coordonner les activités liées aux réseaux sociaux et au site Web;
- collaborer à divers projets visant à valoriser la mission et les activités de l’Association.
Technologies de l'information
Ahmed Mediani
Technicien informatique
En savoir plus
Ahmed assure la gestion et le bon fonctionnement des outils informatiques et technologiques de l’A.P.E.S., en soutenant les opérations numériques de l’Association.
Ses responsabilités comptent :
- soutenir l’équipe dans l’utilisation des systèmes et outils informatiques;
- veiller à l’entretien et à la sécurité des plateformes numériques;
- contribuer à l’amélioration continue des solutions technologiques de l’Association.
