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En tant que professionnels et professionnelles de la santé engagés dans nos milieux de pratique pour la santé de nos patients et patientes, nous tenons à exprimer nos préoccupations à l’égard du « Plan de transformation – Ensemble pour une transformation durable et des résultats qui comptent » récemment publié par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).

Les membres du Programme de gestion thérapeutique des médicaments (PGTM) ont récemment publié un Rapport d’évaluation sur l'Importance clinique des médicaments de nécessité médicale particulière et des traitements d’exception.

Dans un contexte de pénurie de pharmaciens, les techniciens en pharmacie sont très attendus au sein des officines. Pour favoriser l’intégration de ces professionnels en milieu de travail, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) a développé un outil décisionnel permettant au pharmacien de savoir à qui déléguer des tâches.

La Tournée de la présidente et de la directrice générale se poursuit afin d'aller à la rencontre des membres de l'Association. La présidente et la directrice générale rencontreront bientôt les pharmaciens de Vigi Santé.

La Côte-Nord devrait disposer de 38 pharmaciens dans ses établissements de santé mais peine à compler la moitier de ces postes. L'A.P.E.S., toujours sans contrat de travail depuis maintenant deux ans, tente de trouver des solutions viables.

De nouveau cette année, l’A.P.E.S. a fait valoir dans les médias du Québec la nécessité pour les établissements de santé d’affecter des pharmaciens aux unités de soins et dans les cliniques externes où les médicaments sont au centre des soins aux patients.

Le 26 mars 2024, l’A.P.E.S. déposait son cahier de demandes en vue d’amorcer la négociation visant à renouveler l’entente collective des pharmaciens d’établissement. Ce dépôt a été effectué suivant la demande du MSSS adressée à l’A.P.E.S. en décembre 2023.

Vous vous souviendrez qu’en 2023, l’A.P.E.S. a produit et diffusé trois vidéos offrant un aperçu de la pratique du pharmacien d’établissement dans le circuit du médicament, en services pharmaceutiques, puis en soins pharmaceutiques. Votre Association est heureuse de dévoiler aujourd’hui une vidéo mettant en lumière le rôle du pharmacien d’établissement dans l’axe de la recherche.

L’A.P.E.S. a fait une sortie médiatique ce mercredi 15 janvier pour dénoncer l’inaction du gouvernement alors que l’entente de travail des pharmaciens d’établissement de santé est échue depuis presque 2 ans. Le ministre de la Santé et la présidente du Conseil du trésor doivent agir pour que la partie patronale obtienne le mandat de négocier sans plus de délais. Les défis de recrutement et de rétention de pharmaciens, le recours à la main-d’œuvre indépendante appelé à cesser, et conséquence, les enjeux d’accès aux soins et services pharmaceutiques pour les patients exigent des solutions et celles-ci passent par la négociation.

Dans la foulée des restrictions budgétaires imposées par Santé Québec depuis le premier décembre, plusieurs établissements se voient dans l’obligation de refuser les activités de formation nécessitant de l’hébergement et des déplacements pour leurs employés. Cette situation se répercute malheureusement sur le Grand Forum de l’A.P.E.S.