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En 2012, le conseil d’administration de l’A.P.E.S. avait formellement pris position sur l’impartition des services pharmaceutiques par un établissement public de santé et de services sociaux. Dans un contexte où le réseau public de la santé et des services sociaux a connu depuis de nombreuses réformes, il importe d’ajuster cette position aux nouvelles réalités. L’Association l’a donc revue une première fois en 2018 et de nouveau en 2024.

La Loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux (LGSSSS), entrée en vigueur le 9 décembre 2023, mentionne certains éléments devant être prévus dans le Règlement intérieur de Santé Québec, ou dans le Règlement intérieur des établissements, selon le cas.

C’est avec enthousiasme que nous vous présentons Andreea Cozma, étudiante au doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) à l’Université de Montréal et stagiaire à l’A.P.E.S.

Dans le cadre des consultations prébudgétaires 2025, l’Association interpelle le gouvernement du Québec, et plus particulièrement le ministre des Finances, afin que des mesures concrètes soient prévues dans le prochain budget pour répondre à deux enjeux majeurs : la rareté de main-d’œuvre et les retards technologiques en pharmacie d’établissement. Ces enjeux affectent directement la sécurité, la qualité, l’efficience et l’accessibilité des soins de santé.

La pénurie de pharmaciens dans les établissements de santé, particulièrement en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, compromet l’accès aux soins et l’usage optimal des médicaments. Pourquoi le gouvernement tarde-t-il à agir malgré une entente échue depuis deux ans? Julie Racicot, Présidente de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec, nous explique les impacts concrets de cette crise sur les patients et le réseau de santé.

Dans le cadre des consultations prébudgétaires 2025, l’A.P.E.S. interpelle le gouvernement du Québec, et plus particulièrement le ministre des Finances, afin que des mesures concrètes soient prévues dans le prochain budget pour répondre à deux enjeux majeurs : la rareté de main-d’oeuvre et les retards technologiques en pharmacie d’établissement. Ces enjeux affectent directement la sécurité, la qualité, l’efficience et l’accessibilité des soins de santé.

Mémoire contenant les demandes de l'A.P.E.S. pour les consultations entourant les consultations prébudgetaires 2025 du gouvernement du Québec.

L’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (APES) déplore la pénurie de pharmaciens hospitaliers en Gaspésie et aux Îles, et se dit préoccupée par son impact sur les patients.

L'A.P.E.S. est guidée par une double mission qui reflète son engagement envers la valorisation de la profession et la défense des intérêts de nos membres. Cette page met en lumière nos objectifs clés et souligne notre rôle essentiel dans le soutien et l'avancement de la pratique.

S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement. Cette entente est maintenant échue depuis près de deux ans.