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Pour un parcours de soins pharmaceutiques efficace et sécuritaire du patient entre hôpital, pharmacie de quartier et GMF – lettre ouverte de la direction de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec.

Reportage de Profession Santé relatif aux défis de main-d’œuvre en pharmacie d’établissement et aux atouts de la pratique au Bas-St-Laurent. Ont collaboré à cet article notamment le chef de département de pharmacie François Paradis et la directrice générale de l’A.P.E.S., Linda Vaillant.

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Alors que le gouvernement du Québec se trouve à mi-mandat, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) rappelle que la Coalition avenir Québec (CAQ) a pris des engagements envers les pharmaciens des hôpitaux et des CHSLD pendant la campagne électorale de 2022 et que le temps presse pour les réaliser.

Les membres actifs résidents sont des pharmaciens détenant un diplôme de premier cycle en pharmacie, ou son équivalent reconnu par l'OPQ, et qui sont inscrits à la maîtrise en pharmacothérapie avancée de l'une des deux facultés de pharmacie du Québec.

Entrevue de Julie Racicot, présidente de l'A.P.E.S., et de François Paradis, chef du département de pharmacie, CISSS du Bas-Saint-Laurent, sur le manque de pharmaciens dans les établissements de santé dans la région du Bas-Saint-Laurent.

La présidente de l'A.P.E.S., Julie Racicot, a accordé une entrevue au quotidien Le Devoir sur la pertinence et la nécessité d'instaurer la spécialisation avec droit de prescription autonome pour les pharmaciens détenteurs de la maîtrise en pharmacothérapie avancée

Découvrez l'émergence et l'évolution de la profession du pharmacien d’établissement au Québec à travers les décennies. De la prédominance des religieuses dans les années 50 à la consolidation de l'A.P.E.S. au 21ᵉ siècle, plongez dans l'histoire fascinante des pharmaciens qui ont façonné la pratique pharmaceutique au sein des établissements de santé.

Formulaire de candidature pour le Prix d’excellence Roger-Leblanc qui est remis annuellement à un pharmacien ou à une pharmacienne afin de reconnaître l'excellence de l’ensemble de sa pratique au cours de sa carrière en établissement de santé.

Une révision de la Politique de remboursement des dépenses de fonction et des jetons de présence a récemment été faite. De ce fait, un ajustement mineur a été apporté quant à l’indemnité pour l’utilisation d’une voiture personnelle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, qui est maintenant fixée à 0,62 $ au lieu de 0,60 $. Cette modification est effective à partir du 11 juin 2024.

Nous désirons vous aviser que deux nouveaux documents ont récemment été publiés par le Programme de gestion thérapeutique des médicaments (PGTM) des cinq CHU du Québec.