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L'A.P.E.S. ne pourrait passer sous silence le travail exceptionnel et les efforts considérables de membres qui ont amené et amènent encore, par leur exemple, les pharmaciens d’établissements à se dépasser pour le bien-être de leurs patients. Le fait pour une association de décerner des prix d’excellence à ses membres constitue donc un important geste de reconnaissance.

Les groupes de travail sont formés afin de répondre à un besoin ponctuel tel que l'élaboration d'un guide de pratique s'adressant à l'ensemble des membres.

Au fil des ans, les membres de l'A.P.E.S. publient ou participent à la publication de guides ou d'outils spécialisés. Ces publications de qualité sur des sujets touchant la pratique quotidienne des pharmaciens hospitaliers sont disponibles pour la plupart sur notre site Web.

La recherche en pharmacie est cruciale pour l'évolution de la pratique. L'A.P.E.S. soutient la relève en offrant des bourses aux pharmaciens novices en recherche.

L'A.P.E.S. est très fière de ses membres actuels et anciens membres, et désire souligner leur engagement professionnel et leurs réalisations particulières, soit par leurs publications, leur engagement professionnel ou en se méritant récompenses et honneurs.

L’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) valorise la pratique pharmaceutique via l'expertise de ses membres, promouvant l'innovation. Elle défend leurs intérêts auprès des autorités, contribuant à leur avancement professionnel.

Le conseil d'administration étudie et approuve les politiques opérationnelles et de gouvernance et veille à la mise en place de procédures pour l'application des politiques. Les lignes directrices énoncent les principes et les procédures en matière d’intégrité et de conflits d’intérêts.

L'A.P.E.S. a mis en place plusieurs groupes pour répondre aux besoins spécifiques de la profession pharmaceutique. Son objectif principal est de promouvoir la profession, de valoriser les compétences des pharmaciens et d'améliorer les pratiques dans les établissements de santé du Québec.

En vertu des Statuts et règlements de l'A.P.E.S., le conseil d'administration de l'Association doit instituer 5 comités (ci-dessous appelés comités du conseil d'administration) ainsi que les comités qui sont prévus à l’entente de travail des pharmaciens. Le conseil d'administration peut en outre instituer tout autre comité qu’il juge pertinent. Les comités opérationnels se distinguent des groupes de travail par leur caractère permanent.