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Le manque de pharmaciens dans les établissements de santé au Québec, notamment en Estrie, entrave les soins aux patients. S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement.

Le manque de pharmaciens dans les établissements de santé au Québec, notamment en Côte-Nord, entrave les soins aux patients. S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement.

Le manque de pharmaciens dans les établissements de santé au Québec, notamment en Chaudière-Appalaches, entrave les soins aux patients. S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement.

Le manque de pharmaciens dans les établissements de santé au Québec, notamment dans la Capitale-Nationale, entrave les soins aux patients. S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement.

Le manque de pharmaciens dans les établissements de santé au Québec, notamment au Bas-Saint-Laurent, entrave les soins aux patients. S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement.

Il y a maintenant près de deux ans que l’entente de travail des pharmaciens des établissements de santé du Québec est échue, soit depuis le 31 mars 2023. Faute d’intérêt de la part de la présidente du Conseil du trésor et du ministre de la Santé, les parties sont loin de pouvoir convenir d’une nouvelle entente sur les conditions de travail, la négociation n’étant même pas commencée. L’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) dénonce ce manque de volonté du gouvernement et y voit un manque de respect à l’égard des 2000 pharmaciennes et pharmaciens d’établissement qui se dévouent au quotidien pour le bien-être de la population québécoise.

La politique s’inscrit dans les orientations prises par le conseil d’administration (CA) visant à mettre en place une vision globale et intégrée de saine gouvernance, d’évaluation et de performance de l’organisation.

Plan santé du ministre Dubé : Les pharmaciens des établissements font partie de la solution. L’A.P.E.S. accueille avec ouverture le plan du ministre de la Santé et des Services sociaux, M. Christian Dubé, et souhaite prendre part aux travaux visant à améliorer l’efficacité et la qualité des soins et services de santé offerts aux patients. Étant donné la place importante des médicaments, l’expertise et le rôle crucial des pharmaciens d’établissements doivent être pris en compte dans la refondation du réseau de la santé.

Les pharmaciens des établissements de santé entérinent leur nouvelle entente de travail : Réunis hier soir en assemblée générale extraordinaire, 1207 pharmaciens des établissements de santé du Québec ont voté et ont entériné leur nouvelle entente de travail d’une durée de 3 ans. Cette entente pérennise les mesures particulières appliquées à la rémunération des pharmaciens depuis plus de 10 ans.

Tableau présentant les résultats de l'enquête 2021 sur l'état des effectifs pharmaciens dans les établissements de santé du Québec