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Rigueur scientifique, connaissance impressionnante de la littérature scientifique et dévouement, voilà comment ses collègues pharmaciens et médecins décrivent Brigitte Martin. Sa contribution exceptionnelle à l’évolution des soins offerts en néonatologie est reconnue de tous.

Pour son leadership dans son domaine de pratique, ses nombreuses réalisations et son indéfectible engagement à l’avancement de la profession de pharmacien hospitalier, madame Rachel Rouleau reçoit le Prix d’excellence Roger Leblanc 2023.

Très engagé en soins cliniques, en enseignement et en recherche, David Williamson est pharmacien et coordonnateur clinique au secteur des soins intensifs de l’Hôpital du Sacré-Coeur, faisant partir du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal et chercheur au Centre de recherche du même hôpital.

Femme orchestre dotée de qualités de gestionnaire et d’un leadership hors du commun, Diem Vo est profondément engagée envers l’avancement de la pharmacie d’établissement, ainsi qu’en matière de sécurité du circuit du médicament.

Le projet SARO-MAVO (Suivi Actif des Résultats rapportés par le patient en Oncologie - Médicaments Antinéoplasiques administrés par Voie Orale) répond à un besoin crucial dans le domaine des soins pharmaceutiques en oncologie. Il représente une avancée significative dans la prise en charge des patients sous thérapie orale. C’est grâce au leadership exceptionnel et à la vision de Thomas Joly-Mischlich, pharmacien au CIUSSS de l'Estrie-CHUS qu’il a été réalisé.

La pénurie de pharmaciens est une situation préoccupante dans les hôpitaux de Lanaudière. Ainsi, les citoyens ne peuvent avoir des services optimaux, ce qui a un impact direct sur leur santé. Pour aborder le sujet, nous nous entretenons avec la pharmacienne et directrice générale de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec, Linda Vaillant.

Les résultats de la dernière enquête sur les effectifs de l’Association témoignent des répercussions du manque de pharmaciens sur les soins pharmaceutiques dans les établissements de santé partout au Québec. Il ne suffit pas de pourvoir les postes vacants; des centaines de pharmaciens supplémentaires sont nécessaires afin d'assurer une couverture juste et équitable en soins pharmaceutiques aux patients du Québec.

Les résultats de la dernière enquête sur les effectifs de l’Association témoignent des répercussions du manque de pharmaciens sur les soins pharmaceutiques dans les établissements de santé partout au Québec, notamment dans Lanaudière. Il ne suffit pas de pourvoir les postes vacants; des centaines de pharmaciens supplémentaires sont nécessaires afin d'assurer une couverture juste et équitable en soins pharmaceutiques aux patients du Québec.

Les résultats de la dernière enquête sur les effectifs de l’Association témoignent des répercussions du manque de pharmaciens sur les soins pharmaceutiques dans les établissements de santé partout au Québec, notamment dans les Laurentides. Il ne suffit pas de pourvoir les postes vacants; des centaines de pharmaciens supplémentaires sont nécessaires afin d'assurer une couverture juste et équitable en soins pharmaceutiques aux patients du Québec.

Les résultats de la dernière enquête sur les effectifs de l’Association témoignent des répercussions du manque de pharmaciens sur les soins pharmaceutiques dans les établissements de santé partout au Québec, notamment à Laval. Il ne suffit pas de pourvoir les postes vacants; des centaines de pharmaciens supplémentaires sont nécessaires afin d'assurer une couverture juste et équitable en soins pharmaceutiques aux patients du Québec.