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Les négociations pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissements sont figées. Les pharmaciens demandent aux ministres Christian Dubé et France-Élaine Duranceau d’intervenir pour faire débloquer les discussions qui n’avancent plus.

Alors que les négociations visant à renouveler l’entente de travail de ses membres – échue depuis mars 2023 – avancent à pas de tortue, l’A.P.E.S. demande l’intervention des ministres Christian Dubé et France-Élaine Duranceau pour en arriver à une entente d’ici Noël.

Alors que les négociations visant à renouveler l’entente de travail de ses membres – échue depuis mars 2023 – avancent à pas de tortue, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) demande l’intervention des ministres Christian Dubé et France-Élaine Duranceau pour en arriver à une entente d’ici Noël.
Pour l’A.P.E.S., il est clair que cette négociation ne peut se conclure sans que l’on se donne les moyens d’attirer rapidement de nouveaux pharmaciens dans le réseau de la santé et de retenir ceux en poste.

Poursuite des négociations; Envoi des porte-cartes; Demandes de l'A.P.E.S. en négo : Clauses « réseau »

Les travaux du comité paritaire chargé de réaliser le 3e exercice de maintien de l’équité salariale (2016-2021) avaient été suspendus en raison du dépôt par le SCT d’un différend patronal à la CNESST portant sur le système d’évaluation qui avait fait l’objet de nombreuses discussions.

L’A.P.E.S. a fait une sortie médiatique ce mercredi 15 janvier pour dénoncer l’inaction du gouvernement alors que l’entente de travail des pharmaciens d’établissement de santé est échue depuis presque 2 ans. Le ministre de la Santé et la présidente du Conseil du trésor doivent agir pour que la partie patronale obtienne le mandat de négocier sans plus de délais. Les défis de recrutement et de rétention de pharmaciens, le recours à la main-d’œuvre indépendante appelé à cesser, et conséquence, les enjeux d’accès aux soins et services pharmaceutiques pour les patients exigent des solutions et celles-ci passent par la négociation.

Rappelons qu’en octobre 2023, la Loi limitant le recours aux services d’une agence de placement de personnel et à de la main-d’œuvre indépendante dans le secteur de la santé et des services sociaux est entrée en vigueur, ainsi qu’une première version du règlement d’application en découlant, soit le Règlement sur le recours aux services des agences de placement de personnel et à de la main-d’œuvre indépendante dans le secteur de la santé et des services sociaux.

Enjeux de main-d'oeuvre pour offrir des soins pharmaceutiques en hôpital et absence de négociation de l'entente de travail des pharmaciens des établissements de santé du Québec : entrevues de la DG de l'A.P.E.S., Linda Vaillant, pharmacienne, en Abitibi-Témiscamingue.

Enjeux de main-d'oeuvre pour offrir des soins pharmaceutiques en hôpital et absence de négociation de l'entente de travail des pharmaciens des établissements de santé du Québec : entrevues de la DG de l'A.P.E.S., Linda Vaillant, pharmacienne, en Outaouais.