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Les résultats de la dernière enquête sur les effectifs de l’Association témoignent des répercussions du manque de pharmaciens sur les soins pharmaceutiques dans les établissements de santé partout au Québec, notamment en Outaouais. Il ne suffit pas de pourvoir les postes vacants; des centaines de pharmaciens supplémentaires sont nécessaires afin d'assurer une couverture juste et équitable en soins pharmaceutiques aux patients du Québec.

Projet de loi 11 sur les soins de fin de vie : Les pharmaciens des hôpitaux et des CHLSD insistent sur la nécessité de prévoir des ressources additionnelles. Depuis l’introduction de l’aide médicale à mourir, les pharmaciens œuvrant dans les hôpitaux et les CHSLD ont malheureusement constaté un recul dans leur apport aux soins palliatifs, mais aussi dans d’autres secteurs où ils peinent déjà à offrir des soins adéquats compte tenu du manque d’effectifs.

Favoriser des gains d’efficience en pharmacie d’établissement dans l’intérêt des patients. En commission parlementaire sur le projet de loi 31 aujourd’hui, l’A.P.E.S. a notamment fait valoir l’importance que ces pharmaciens puissent initier, ajuster et cesser des médicaments dans le cadre d’ententes collaboratives simples conclues avec les médecins.

Soins pharmaceutiques en établissements de santé : Le gouvernement doit assurer une offre à la hauteur des besoins des patients. À une semaine de l’échéance des mesures temporaires appliquées à la rémunération de ses membres, l’A.P.E.S. déplore que le gouvernement tienne les pharmaciens d’établissements sur le qui-vive en n’annonçant pas son intention quant à leur prolongation.

Une occasion d’aller plus loin : L’A.P.E.S. salue le dépôt du projet de loi 31, Loi modifiant principalement la Loi sur la pharmacie afin de favoriser l’accès à certains services, qui élargit le champ d’action des pharmaciens.

Démarche OPUS - AP. L’ajout de postes de pharmaciens en CHSLD : maillon essentiel au déploiement complet du projet. L’A.P.E.S. félicite tous les intervenants engagés dans la démarche Optimisation des pratiques, des usages, des soins et des services – Antipsychotiques pour les résultats obtenus et salue le lancement prochain de la phase 2 du projet.

Les soins pharmaceutiques en établissement de santé freinés par le manque de pharmaciens. Sur la base des résultats de son enquête annuelle auprès des départements de pharmacie, l’A.P.E.S. observe 272 postes non comblés, soit une pénurie de 19 pour cent au 1er avril 2018, en légère remontée pour la première fois depuis six ans.

Bilan 2018-2019 sur l’effectif pharmaciens dans les établissements de santé : Il faut accentuer les efforts de recrutement! En cette période de bilans, l’A.P.E.S. fait le point sur l’effectif pharmaciens dans le réseau public.

Prolongation "in extremis" et nettement insuffisante des mesures temporaires appliquées aux pharmaciens d’établissements. Indignés, les pharmaciens du réseau public de la santé voient les mesures temporaires qui s’appliquent à leur groupe reconduites in extremis et pour un mois seulement, soit jusqu’au 31 octobre 2020.