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Dans le cadre de la négociation de votre entente de travail, l’A.P.E.S. a récemment entrepris les pourparlers sur le volet monétaire avec le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). L’objectif consiste à parvenir à un règlement avant les Fêtes. Les représentants de la partie patronale et votre Association ont convenu de travailler en ce sens, des rencontres de négociation ont d’ailleurs été ajoutées.

Le manque de pharmaciens dans les hôpitaux de Chaudière-Appalaches continue d’avoir des conséquences inquiétantes sur la qualité des soins aux patients. En effet, selon une enquête de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.), plusieurs secteurs critiques des hôpitaux fonctionnent avec des effectifs largement insuffisants, particulièrement dans la région de Chaudière-Appalaches.

L'A.P.E.S. tient à saluer la reconduction de monsieur Christian Dubé à titre de ministre de la Santé à la suite du remaniement ministériel qui s’est déroulé aujourd’hui à Québec. Depuis sa nomination à ce poste le 22 juin 2020, les pharmaciens des hôpitaux et des CHSLD ont entretenu un dialogue empreint d’ouverture et de respect avec le ministre et sont satisfaits de pouvoir poursuivre le travail avec lui.

L’objectif du guide est d’outiller les pharmaciens désirant proposer une nouvelle offre de soins pharmaceutiques et d’améliorer l’accès à de tels soins pour cette population partout au Québec, qu’elle soit vue en clinique ambulatoire, à l’urgence ou admise en établissement de santé.

89 % des besoins en pharmaciens sont non comblés dans les urgences de la Chaudière-Appalaches, affirme l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) dans sa dernière enquête dont les résultats ont été dévoilés, le 31 janvier. L’association déplore que le gouvernement n’ait toujours pas octroyé de mandat de négociation bien que l’entente de travail avec ses membres soit échue depuis deux ans.

De nouveau cette année, l’A.P.E.S. a fait valoir dans les médias du Québec la nécessité pour les établissements de santé d’affecter des pharmaciens aux unités de soins et dans les cliniques externes où les médicaments sont au centre des soins aux patients.

La pénurie de pharmaciens dans les établissements de santé, particulièrement en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, compromet l’accès aux soins et l’usage optimal des médicaments. Pourquoi le gouvernement tarde-t-il à agir malgré une entente échue depuis deux ans? Julie Racicot, Présidente de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec, nous explique les impacts concrets de cette crise sur les patients et le réseau de santé.

S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement. Cette entente est maintenant échue depuis près de deux ans.

Le manque de pharmaciens dans les établissements de santé au Québec, notamment en Abitibi-Témiscamingue, entrave les soins aux patients. S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement. Cette entente est maintenant échue depuis près de deux ans.

Le manque de pharmaciens dans les établissements de santé au Québec, notamment en Outaouais, entrave les soins aux patients. S’appuyant sur les résultats de sa dernière enquête sur les effectifs, l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) insiste sur les conséquences de cette pénurie. Celle-ci nuit à l’offre de soins pharmaceutiques et à l’usage optimal des médicaments. De plus, elle prive le réseau de professionnels en mesure d’améliorer l’accès aux soins de santé. La situation est d’autant plus préoccupante que le gouvernement n’agit pas sur les causes qui exacerbent la pénurie en refusant d’entreprendre le processus de négociation pour le renouvellement de l’entente de travail des pharmaciens d’établissement. Cette entente est maintenant échue depuis près de deux ans.