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L'A.P.E.S. est très fière de ses membres actuels et anciens membres, et désire souligner leur engagement professionnel et leurs réalisations particulières, soit par leurs publications, leur engagement professionnel ou en se méritant récompenses et honneurs.

Le document vise à fournir au pharmacien d’établissement des éléments utiles à la compréhension de ses obligations à l’égard des règles d’éthique applicables et des dispositions prévues au Code de déontologie.

La politique définit le rôle et les responsabilités de l’Association relativement aux cotisations professionnelles qui lui sont versées.

La politique définit le fonctionnement des regroupements de pharmaciens experts.

En vertu des statuts et règlements de l’A.P.E.S. mis à jour en décembre 2024, toute personne qui souhaite adhérer à l’A.P.E.S. doit être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec ou détenir un diplôme universitaire de premier cycle en pharmacie du Québec ou d’ailleurs, ou encore détenir un diplôme collégial en techniques de pharmacie et travailler à ce titre en établissement de santé au Québec.

L'A.P.E.S. a mis en place plusieurs groupes pour répondre aux besoins spécifiques de la profession pharmaceutique. Son objectif principal est de promouvoir la profession, de valoriser les compétences des pharmaciens et d'améliorer les pratiques dans les établissements de santé du Québec.

Dans le cadre du 100e anniversaire de sa Faculté de pharmacie, en collaboration avec l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ), l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP), l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) et l’Association professionnelle des pharmaciens salariés du Québec (APPSQ), l'Université Laval présente l’Événement des pharmaciennes et pharmaciens 2025 ayant pour thématique « Une profession tournée vers l’avenir ».

L'A.P.E.S. ne pourrait passer sous silence le travail exceptionnel et les efforts considérables de membres qui ont amené et amènent encore, par leur exemple, les pharmaciens d’établissements à se dépasser pour le bien-être de leurs patients. Le fait pour une association de décerner des prix d’excellence à ses membres constitue donc un important geste de reconnaissance.

Le comité contribue notamment à planifier les activités de formation continue et des événements pour les membres TP, faire connaître l’Association auprès de leurs pairs et appuyer les différents groupes de travail et comités pour les aspects liés à la pratique des TP en établissement de santé.

En vertu des Statuts et règlements de l'A.P.E.S., le conseil d'administration de l'Association doit instituer 5 comités (ci-dessous appelés comités du conseil d'administration) ainsi que les comités qui sont prévus à l’entente de travail des pharmaciens. Le conseil d'administration peut en outre instituer tout autre comité qu’il juge pertinent. Les comités opérationnels se distinguent des groupes de travail par leur caractère permanent.