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Sans contrat de travail depuis près de deux ans, les 2000 pharmaciens qui travaillent dans les hôpitaux et dans les CHSLD tirent la sonnette d’alarme et menacent de recourir à des moyens de pression si Québec n’enclenche pas des négociations.

Il y a maintenant près de deux ans que l’entente de travail des pharmaciens des établissements de santé du Québec est échue, soit depuis le 31 mars 2023. Faute d’intérêt de la part de la présidente du Conseil du trésor et du ministre de la Santé, les parties sont loin de pouvoir convenir d’une nouvelle entente sur les conditions de travail, la négociation n’étant même pas commencée. L’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.) dénonce ce manque de volonté du gouvernement et y voit un manque de respect à l’égard des 2000 pharmaciennes et pharmaciens d’établissement qui se dévouent au quotidien pour le bien-être de la population québécoise.

Au fil des ans, les membres de l'A.P.E.S. ont publié ou participé à la publication de plusieurs documents. Ces publications de qualité sur des sujets touchant la pratique quotidienne des pharmaciens hospitaliers sont disponibles pour la plupart sur notre site Web.

Nous sommes ravis d’accueillir Catherine Fortin, étudiante de quatrième année au doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) à l’Université de Montréal, qui rejoint l’Association dans le cadre de son stage à thématique optionnelle (stage STOP).

La politique s’inscrit dans les orientations prises par le conseil d’administration (CA) visant à mettre en place une vision globale et intégrée de saine gouvernance, d’évaluation et de performance de l’organisation.