Politiques et lignes directrices

Le conseil d'administration étudie et approuve les politiques opérationnelles et de gouvernance et veille à la mise en place de procédures pour l'application des politiques.

Les lignes directrices énoncent les principes et les procédures en matière d’intégrité et de conflits d’intérêts.

Politiques

politiques de gouvernance

G1 – Politique de placement
G2 – Politique d'évaluation du directeur général
G3 – Politique de développement des compétences des administrateurs
G4 – Politique sur le fonctionnement et l'évaluation de la performance du conseil d'administration
G5 – Politique de gestion intégrée des risques
G6 – Politique de gestion de commandites et des conflits d'intérêts
Annexe - Cahier des commandites
G7 – Politique d'utilisation des médias sociaux
G8 – Rôle et responsabilités du président et du DG
G9 – Politique de représentation des membres en matière de relations de travail
Annexe - Principes directeurs dans les cas de harcèlement psychologique
G10 – Politique de délégation de signature pour les engagements financiers et d'utilisation de cartes de crédit corporatives

Politiques opérationnelles

OP1 – Politique de remboursement des dépenses de fonction et des jetons de présence
OP2 – Politique de fonctionnement des regroupements de pharmaciens experts (RPE)
OP3 – Politique sur les libérations professionnelles
OP4 – Politique de diffusion d'offres d'emploi
Demande de diffusion d’offre d'emploi
OP5 – Politique de diffusion d’information à des fins promotionnelles
Demande de diffusion d’information à des fins promotionnelles
OP-6 - Politique relative à la gestion des cotisations professionnelles à l’A.P.E.S.

Lignes directrices

Lignes directrices pour la sélection des administrateurs
Lignes directrices pour la sélection d’un président et d’un vice-président
Lignes directrices pour une approche éthique
Modèle de politique sur la collecte de fonds auprès des fournisseurs