Programme de mentorat pour les gestionnaires
Est-ce pour moi?
Vous pourriez agir comme mentor si vous :
- Exercez une fonction de gestion dans un département de pharmacie d’un établissement de santé depuis au moins 5 ans;
- Souhaitez transmettre vos connaissances, vos compétences et votre vision de la profession;
- Êtes motivé à l’idée de guider et de conseiller la relève;
- Savez faire preuve d’ouverture, d’écoute active et d’empathie;
- Êtes disponible pour une rencontre de 60 à 90 minutes aux 4 à 6 semaines (à titre indicatif) et pour répondre à des communications ponctuelles (téléphones, courriels)
N.B. : Une formation est offerte aux nouveaux mentors afin de les préparer à assumer leurs nouvelles responsabilités.
S’engager comme mentor favorise le sentiment d’accomplissement personnel et professionnel en contribuant notamment au développement de la relève. En plus de la transmission des connaissances, la relation mentorale vous offre également l’occasion de partager votre vision de la profession et des différents enjeux liés à la gestion dans un établissement de santé. |
Références et ressources utiles
Vous pourriez bénéficier du programme en tant que mentoré si vous :
- Exercez depuis peu (moins de 2 ans) une fonction de gestion dans votre établissement
- Faites preuve de souplesse, de franchise, d’autonomie, d’ouverture à la rétroaction et de motivation pour atteindre vos objectifs
En vous engageant dans une relation mentorale vous serez accompagné dans le développement de vos compétences et de votre savoir-être et pourrez compter sur l’appui d’un gestionnaire d’expérience dans la planification, la validation et l’accomplissement de votre parcours professionnel. |
Références et ressources utiles
Témoignages
Depuis son inauguration en 2021, le Programme de mentorat pour les gestionnaires aider nos mentorés à mieux saisir leur rôle de gestionnaires, en plus d'enrichir l'expérience des nombreux mentors.
